menu

description 23 понятных видеоурока по программе 1С:Підприємство Бухгалтерія

Понятные и подробные авторские уроки по программе 1С:Підприємство Бухгалтерія и BAS Бухгалтерія помогут вам самостоятельно изучить программу.

Настройка сдельной оплаты труда в программах BAS." ⋆ IT-компания Умный кубик Примеры настройки сдельной оплаты в программе BAS Бухгалтерія КОРП. ➥ kubik.com.ua bas бухгалтерия корп сделка, bas корп сделка, bas бухгалтерия корп сдельная оплата, bas куп сдельная оплата, bas erp сдельная оплата, bas бухгалтерія корп сделка, bas бухгалтерія корп сдельная оплата

Настройка произвольных видов расчетов в программах BAS. Часть 2. Сдельная оплата труда.

Дата: Март 2021


План

Введение
Пример 1. Расчет сдельной оплаты в зависимости от объема выполненных работ
Пример 2. Расчет сдельной оплаты по видам работ
Пример 3. Расчет сдельной оплаты по видам работ для бригады

Введение

Сдельная оплата труда является одной из распространенных форм оплаты труда, при которой заработок зависит от фактически выполненного объема работы, а не от отработанного времени.
В программе есть два преднастроенных начисления для сдельной оплаты труда: сдельная оплата, для работающих по окладу, и сдельная оплата, для работающих по часовому тарифу:


Как видно из формулы расчета, сумма сдельной оплаты будет сравниваться с суммой оплаты по часовому тарифу или окладу. И сумма сдельной выработки окажется меньше, то сотрудник получит зарплату от оклада ли часовому тарифу.
Сотруднику, который принимается на работу на сдельную оплату или переводится с повременной на сдельную оплату, следует назначить часовой тариф или оклад.

Собственный вид начисления сдельной оплаты можно настроить и с помощью показатели. В примерах статьи для новых начислений по сдельной оплате труда для упрощения не будут использоваться сравнения.

Примеры моделировались в программе BAS Бухгалтерія КОРП.

Пример 1. Расчет сдельной оплаты в зависимости от объема выполненных работ

Сотрудник работает в производственном цеху, имеет сдельную оплату труда за работу “Изготовление небракованных деталей”, и расценка выполненной работы зависит от объем выработки (изготовление деталей без брака), шт:
до 1000 шт -> 5 грн;
от 1001 до 1500 шт -> 6 грн;
свыше 1500 шт -> 7 грн.

Сдельная выработка накапливается в течение месяца и оплата производится в конце расчетного месяца.

Ввод показателей

Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Показатели.

Создадим два индивидуальных показателя - “Количество небракованных деталей” и “Расценка за количество небракованных деталей”:


Второй показатель имеет тип “Число, которое зависит от другого показателя”. Для этого типа нужно выбрать показатель в поле “Базовый показатель”, от которого будет зависеть значение данного показателя. В нашем примере расценка зависит от базового показателя “Количество небракованных деталей”.

Шаблон ввода данных

Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Шаблоны ввода исходных данных.
Теперь нужно подготовить шаблон “Выработка небракованных деталей” (вид документа “Данные для расчета зарплаты”).

На вкладке “Дополнительно” укажем организацию и подразделение для автоматического заполнения полей документа, а также установим флаг “Несколько сотрудников”:

Создание нового вида начисления

Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Начисления.
Введем новое начисление для сдельной оплаты труда, используя созданные показатели. Можно скопировать имеющийся в списке вид начисления по сдельной оплате, изменить название и формулу расчета:

Ввод данных для расчета зарплаты

Раздел “Зарплата” -> Данные для расчета зарплаты.
В программах BAS сдельная выработка заполняется в документе “Данные для расчета зарплаты”.
Создадим новый документ по виду “Выработка небракованных деталей”:


Это основной начисление, которое следует назначить сотрудникам при приеме на работу или при изменении условий оплаты труда документом “Изменение оплаты труда”.

Расчет заработной платы

Раздел “Зарплата” -> Начисление зарплаты и взносов.
Теперь можно переходить к начислению зарплаты:

Проверим расчет исходя из первоначальных данных:

  • Для первого сотрудника применяется ставка расценки 5 грн, так как он выполнил объем работы меньше 1000 деталей: 5 х 750 = 3750;
  • Для второго сотрудника применяется ставка расценки 6 грн, так как он выполнил объем больше 1000 но меньше 1500: 6 х 1 100 = 6600.

Пример 2. Расчет сдельной оплаты по видам работ

Сотрудник работает сборщиком, имеет сдельную оплату труда за выполненные работы по заданным нормативным расценкам. Оплата производится в конце расчетного месяца.
Пусть сотрудник выполняет в течение месяца следующие работы: сборка корпусной мебели, сборка мягкой мебели
.

Ввод показателей

Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Показатели.
Для нашего примера будем использовать показатель, который уже есть в программе по умолчанию:

Шаблон ввода данных

Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Шаблоны ввода исходных данных.
Для нашего примера будем использовать готовый шаблон “Сдельные работы” (вид документа “Данные для расчета зарплаты”), который уже есть в программе по умолчанию. В шаблоне используется настройка вкладки “Виды работ”:

Теперь добавим два вида работ с расценками.
Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Нормативно-справочная информация -> Виды работ сотрудников.


Создание нового вида начисления

Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Начисления.
Введем новое начисление для сдельной оплаты труда. Можно скопировать имеющийся в списке вид начисления по сдельной оплате, изменить название и формулу расчета:

Ввод данных для расчета зарплаты

Раздел “Зарплата” -> Данные для расчета зарплаты.
В программах BAS сдельная выработка заполняется в документе “Данные для расчета зарплаты”.
Создадим новый документ по виду “Сдельные работы”:

Расчет заработной платы

Раздел “Зарплата” -> Начисление зарплаты и взносов.
Теперь можно переходить к начислению зарплаты:

Проверить расчет можно, нажав на кнопку подробного расчета:

Пример 3. Расчет сдельной оплаты по видам работ для бригады

Для этого примера изменим условия предыдущего. Бригада из трех сборщиков мебели выполняет в течение месяца следующие работы:
сборка корпусной мебели,
сборка мягкой мебели.
Оплата производится в конце расчетного месяца за выполненные работы по заданным нормативным расценкам. Оплата распределяется по коэффициенту трудового участия (КТУ).

Шаблон ввода данных

Раздел “Зарплата” -> Настройки и справочники -> Шаблоны ввода исходных данных.
Для нашего примера настроим новый шаблон “Сдельные работы (бригада)” (вид документа “Данные для расчета зарплаты”). В шаблоне выполним настройку вкладки “Виды работ”:

Ввод данных для расчета зарплаты

Раздел “Зарплата” -> Данные для расчета зарплаты.
В программах BAS сдельная выработка заполняется в документе “Данные для расчета зарплаты”.
Создадим новый документ по виду “Сдельные работы (бригада)”:

Расчет заработной платы

Раздел “Зарплата” -> Начисление зарплаты и взносов.
Теперь можно переходить к начислению зарплаты: